“Nuestro principal objetivo es supervisar que las empresas contratadas para el mantenimiento de los espacios verdes de los barrios, cumplan correctamente con todas las tareas obligatorias por contrato -explica Ana Laura Kumagae, analista de Espacios Verdes en AVN-. Tenemos un esquema básico de mantenimiento que refiere a tareas de arbolado, arbustos y herbáceas, césped y barrido de calles. En él, indicamos las tareas que se deben realizar cada semana del mes, y contralamos que se lleven a cabo correctamente”.
Ana Laura (53) es Ingeniera Agrónoma (Universidad de Morón), vive en Moreno y trabaja en Espacios Verdes -dentro del área de Medio Ambiente de la Asociación Vecinal- desde hace 15 años. Se matriculó en el CPIA (Consejo Profesional de Ingeniería Agronómica), y se especializó en el cultivo de plantas ornamentales, la producción de flores, plantas y hortalizas, y el cultivo in vitro plantas ornamentales. Más tarde, se inclinó al paisajismo.
“Desde chica siempre me gustó. Esto tiene raíces familiares”, define Kumagae. Sus abuelos paternos eran japoneses de Akita que vinieron a la Argentina en la época de la guerra, y sus abuelos maternos provenían de Italia. Particularmente, su abuelo Ko era Técnico Agrícola y al venir al país a los 20 años se dedicó al trabajo de la floricultura. “Fue un precursor de la técnica del compostaje que, posteriormente se desplazó por la utilización de químicos e insecticidas. Mi padre también se dedicó al cultivo y mi madre tuvo un vivero minorista”, explica.
Soluciones verdes
Ana Laura se muestra organizada, con conocimiento técnico y buen desempeño interpersonal. Atributos vitales para sus tareas diarias, ya que se encarga de supervisar a las empresas que trabajan como prestatarias en 12 barrios nordelteños.
El trabajo de Kumagae es dinámico. Por las mañanas, suele hacer las recorridas por los barrios y después realiza y envía informes a las empresas con las tareas que deben realizarse en cada caso. “Dentro de Espacios Verdes tenemos un Esquema Básico de Mantenimiento que nos permite tener un indicador del rendimiento de la empresa. Si es menor al 98%, se infracciona. El estándar es alto. Este año sumamos un indicador de Calidad”, agrega.
Las tareas implican ir regularmente a los barrios y comprobar cómo se desarrollan las tareas de las empresas contratadas. En este sentido, también es esencial el contacto fluido con los intendentes de los barrios, ya que son ellos quienes tienen la información diaria.
“Cuando un barrio quiere hacer una obra de pequeña superficie, como por ejemplo la mejora de una rotonda, nosotros diseñamos una propuesta. Si el director del barrio da el ok, se solicita el concurso, y se realiza. En estos casos dirijo la obra. Si la obra es grande y demanda otros tiempos, se pide la contratación de un estudio paisajístico”, argumenta la ingeniera.
Los reclamos de temas de espacios verdes que realizan los vecinos llegan al sector desde Intendencia o SAV. Ese requerimiento es tomado por Ana Laura y su equipo, quienes se acercan para certificar la situación y hacer un informe donde se explicitan las sugerencias de cómo dar una pronta solución. Este documento se deriva a la dirección del barrio y, a partir de allí, se decide como proceder.
